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Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen.
Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. 
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar.
Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Arbeit und Beschäftigung AiD gGmbH, Möbelbörse, suchen wir Sie ab dem 01.04.2026  

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (w/m/d) - Sozialer Dienst

Das bieten wir Ihnen

  • Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge,  vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
  • Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. 
  • Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.

Eine befristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit mit bis 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Das sind Ihre Aufgaben

  • In Kooperation mit den Arbeitsanleitungen und der Bereichsleitung arbeiten sie mit den Teilnehmenden ressourcenorientiert am Auf- und Ausbau persönlicher und arbeitsbezogener Kompetenzen
  • Sie sind für die soziale Unterstützung, Begleitung und Beratung von langzeitarbeitslosen Menschen mit besonderen, z. T. multiplen Problemlagen (z.B. wegen psychischer Erkrankung(en), gesundheitlichen Einschränkungen, einer Suchtproblematik, Überschuldung, Straffälligkeit, Schwierigkeiten innerhalb des persönlichen Umfelds o. ä.)  zuständig, denen wir im Auftrag des Jobcenters an verschiedenen Standorten (siehe Link) Gelegenheit zur Joborientierung anbieten. 
  • Sie führen Erhebungsgespräche mit den Teilnehmenden zum passgenauen Einsatz in unserer Einrichtung durch
  •  Sie intervenieren bei evtl. auftretenden Krisen und vermitteln ggf. in weiterführende Hilfen (z.B. Sucht- oder Schuldnerberatung, BeWo).
  • Sie führen Betreuungsakten, dokumentieren den Verlauf der Maßnahme und erstellen regelmäßig ausführliche Berichte an den Bedarfsträger. 
  • Sie kooperieren mit den Integrationsfachkräften der JobCenter und übernehmen die Vertretung des Sozialen Dienstes im Qualitätszirkel. 

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit /Sozialpädagogik oder sind Fachkraft oder haben eine vergleichbare Hochschulausbildung.
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung oder aber die Bereitschaft, sich in Ihr neues Aufgabengebiet (psychosoziale Hilfesysteme, SGB II etc.) einzuarbeiten. 
  • Motivierende und klientelgerechte Kommunikation verbinden Sie mit  einem Hohen Maß an Selbstreflexion und professioneller Nähe-/Distanz Regulation
  • Sie sind konfliktfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie arbeiten gerne eigenständig und sind gut organisiert.
  • Sie sind loyal gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie und haben die Bereitschaft, an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken.
  • Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.

Eine befristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit mit bis 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Ihre Ansprechpartner

Recruiting: 

  • Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126
  • Verena Schulte – 0201 2664-932127
  • Dana Thiel – 0201 2664-932103

Fachliche Fragen: Fachliche Fragen: Florian Schumacher, Bereichsleitung: 0201 2664 987100

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.2-SD-01.

Ansprechperson

Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103